회사/산업 · 삼성중공업 / 모든 직무
Q. 삼성중공업 RX 거제 vs LIG 넥스원 생기 구미
안녕하세요. 직무와 회사 규모 등 여러가지 조건 등을 비교할때 해당 두 회사를 놓고 고민이 됩니다. 1. 삼성중공업 rx조직 (과거 자동화 솔루션) 워라벨은 어떤가요? 2. 조선업 vs 방산 어디가 좀 더 전망 있을까요? 3. 급여 및 복지, 휴가 및 유연출퇴근, 조직분위기 등 삼중이나 lig나 해외 생산거점 계획은 없는지 (해외주재원 욕심) 어려모로 고민됩니다 ㅠ 고견 부탁드려요
2026.05.01
답변 6
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 두 선택지는 방향성이 꽤 다릅니다. 삼성중공업 RX는 조선 기반 자동화라 워라밸은 현장 영향 받아 변동 있지만 대기업 체계와 복지는 확실합니다. 다만 업황 영향을 크게 받는 구조입니다. 반면 LIG 넥스원은 방산이라 수주 기반이지만 국가사업 특성상 안정성이 높고 최근 성장성도 좋습니다. 워라밸도 비교적 나은 편입니다. 해외 기회는 두 곳 모두 있으나 방산은 보안 이슈로 제한적입니다. 장기적으로 안정성과 성장성은 방산 쪽이 조금 더 유리한 흐름입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
결론부터 현실적으로 말하면 “해외주재원 + 커리어 확장” 기준이면 LIG 방산이 더 유리하고 “안정 + 워라벨”은 조직마다 다르지만 삼성중공업 쪽이 상대적으로 낫다는 평가가 많습니다 1 삼성중공업 RX 조직 워라벨은 공정 자동화나 생산기술 성격이라 조선 현장 대비는 확실히 낫지만 업황 타면 바쁠 때는 강도 있는 편입니다 다만 최근 LNG선 중심으로 실적이 개선되고 있어서 회사 자체 분위기는 나쁘지 않습니다 2 조선 vs 방산 전망은 둘 다 좋지만 성격이 다릅니다 조선은 LNG선 호황으로 사이클이 다시 올라온 상태라 단기 업황은 매우 좋고 방산은 국가 예산 기반이라 경기 영향이 적고 장기적으로 안정적인 성장이 특징입니다 3 급여 복지는 대기업 조선 쪽이 평균적으로 높고 복지 체계도 안정적입니다 대신 방산은 조직 안정성과 기술 전문성 축적 측면에서 장점이 있습니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%후자를 적극 추천드립니다. 중공업은 떨어지는 별이지만 방산은 떠오르고 있는 별입니다. 따라서 향후를 생각한다면 후자를 택하시는 것이 맞습니다
합격 메이트삼성전자코전무 ∙ 채택률 82%멘티님. 안녕하세요. 삼성중공업 RX 조직과 LIG넥스원 생산기술 직무는 각각 조선업의 스마트화와 방산 산업의 첨단화를 이끄는 핵심 분야로 저마다의 뚜렷한 강점을 가지고 있습니다. 삼성중공업 RX는 자동화 솔루션 기반의 워라밸과 시스템 구축 경험이 장점이며, LIG넥스원은 방산 특유의 안정적인 사업 구조와 구미 사업장의 탄탄한 조직 문화가 멘티님에게 매력적으로 다가올 거예요. 산업의 전망 측면에서는 친환경 선박 수요가 증가하는 조선업과 글로벌 안보 수요가 확대되는 방산 모두 긍정적이지만, 급여와 복지 등 세부 조건은 업황에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 해외 주재원 기회는 두 회사 모두 글로벌 거점 확보 계획에 따라 열려 있으니, 본인이 더 가치를 두는 산업의 특성과 조직 분위기를 우선적으로 고려해 보시길 추천드려요. 두 곳 모두 훌륭한 기업인 만큼 멘티님의 커리어 지향점이 기술 전문성 확보인지 혹은 안정적인 운용 관리인지에 따라 선택의 기준을 세우신다면 후회 없는 결정을 내리실 수 있을 것입니다. 각 회사의 현직자들과 소통하며 실제 근무 환경에 대한 구체적인 정보를 더 수집해 보신다면 본인에게 꼭 맞는 최적의 답을 찾으실 수 있을 거예요. 응원하겠습니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 삼성중공업 RX 거제는 현장 대응이 필요한 조직이라 워라벨은 부서 편차가 있는 편입니다. 자동화나 설비 쪽은 프로젝트와 이슈 대응이 몰릴 때가 있어서 칼퇴만 기대하면 아쉬울 수 있고 대신 조선업 특성상 큰 고비를 넘기면 숨 고를 구간도 있습니다. LIG넥스원 생기 구미는 제조기술 조직의 색채가 강해서 생산 대응과 개선 업무가 꾸준히 이어지지만 상대적으로 업무 리듬이 더 예측 가능한 편으로 보는 분들이 많습니다. 두 회사 모두 유연출퇴근이나 휴가는 제도 자체보다 팀장 스타일과 조직 분위기 영향이 큽니다. 저는 실무에서 보면 거제는 현장 밀착형이라 대응력과 속도가 중요하고 구미는 공정 안정과 협업이 중요하다고 보시면 됩니다. 전망은 방산 쪽이 중장기적으로는 더 안정적으로 보는 시각이 많고 조선은 업황 사이클을 타는 편입니다. 다만 삼성중공업은 대형 프로젝트 경험과 글로벌 선주 대응 역량을 쌓기 좋고 LIG넥스원은 방산 특성상 품질과 보안 그리고 양산 체계를 깊게 배울 수 있습니다. 급여와 복지는 둘 다 상위권으로 보는 편이지만 체감은 성과 구조와 조직에 따라 갈립니다. 해외 생산거점이나 주재원 기회는 두 회사 모두 아주 많다고 보기는 어렵고 삼성중공업은 해외 현장 파견이나 프로젝트성 이동 가능성이 상대적으로 더 보이는 편입니다. 해외 경험과 성장 범위를 같이 보신다면 삼성중공업이 조금 더 맞을 수 있고 안정성과 예측 가능성을 우선하면 LIG넥스원이 더 편할 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코부장 ∙ 채택률 62%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 안정성과 성장 방향은 LIG 넥스원이, 조직 규모와 네임밸류는 삼성중공업이 조금 더 강합니다. 삼성중공업 RX 조직은 자동화 솔루션 기반이라 기술적으로는 괜찮지만 조선업 사이클 영향을 크게 받는 편이라 업황 의존도가 있습니다. 반면 LIG 넥스원은 방산 특성상 수주가 비교적 안정적이고 최근 수출 확대 흐름이라 중장기 성장성은 더 명확합니다. 급여와 복지는 두 회사 모두 준수하지만 워라밸은 방산 쪽이 상대적으로 나은 편이라는 평가가 많습니다. 조직 분위기는 삼성은 전통 대기업 스타일, LIG는 프로젝트 중심 문화로 차이가 있습니다. 해외 경험 측면에서는 방산이 수출 사업 증가로 기회가 늘고 있는 추세입니다. 해외주재원을 목표로 한다면 LIG가 더 유리한 방향으로 보입니다. 결국 안정성과 미래성장 기준이면 LIG, 대기업 브랜드와 조직 경험이면 삼성으로 선택 기준을 잡으시면 됩니다.
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